El índice de igualdad de género
SPACIOTEMPO apoya el impulso a favor de la igualdad de género dentro de la empresa y sus equipos. Aunque nuestro índice de diferencia salarial es incalculable, debido a la falta de representación en todas las categorías, queremos actuar creando un entorno de trabajo igualitario en el que las personas con talento puedan dar lo mejor de sí mismas. Nuestro índice de igualdad de género es inferior al 75%. En forma de puntuación sobre 100, el índice se calcula a partir de 4 indicadores, que evalúan las diferencias entre hombres y mujeres en la empresa.
- El indicador de diferencia salarial es incalculable,
- El indicador de la tasa de aumento salarial individual se calcula a favor de las mujeres,
- El indicador de reincorporación tras la baja por maternidad es incalculable,
- La empresa prosigue sus esfuerzos para aumentar la representación de las mujeres en los 10 puestos mejor remunerados.
En 2024, SPACIOTEMPO obtuvo una puntuación de 40 sobre 45 en estos 2 indicadores calculables.